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경제23

Suno와 AI 음악 수익화: 저작권 문제와 소송 사례 AI 기술이 발전하면서 음악 제작에 큰 변화가 일어났습니다. Suno와 같은 AI 음악 생성 도구는 누구나 고품질 음악을 쉽게 제작할 수 있는 기회를 제공하지만, 저작권 및 법적 문제는 여전히 주요한 논란의 대상입니다. 이번 글에서는 Suno를 통해 생성된 AI 음악의 수익화 및 저작권 문제를 다루며, 관련 소송 사례와 법적 고려 사항을 분석합니다.1. Suno로 음악 수익화 가능성Suno는 AI 기반 음악 생성 도구로, Pro 및 Premier 플랜을 통해 상업적 사용이 가능합니다. 그러나 AI로 생성된 음악을 수익화할 때는 저작권과 관련된 여러 가지 법적 문제를 인식해야 합니다.Suno의 플랜과 상업적 사용 라이선스Basic 플랜: 비상업적 용도만 가능하며 상업적 사용 시 저작권 문제가 발생할 수 있.. 2024. 10. 7.
소규모 사업자를 위한 카카오톡 비즈니스 채널 활용법 소규모 사업을 운영하다 보면 문의 전화가 폭주하거나, 단골 고객에게 효과적으로 이벤트 소식을 전하지 못하는 문제로 고민하게 됩니다. 또한, 전용 앱을 만들 자원이 부족해 고객과의 소통을 개선하기 힘들다고 느낄 수 있습니다. 이런 문제들은 카카오톡 비즈니스 채널을 활용하면 효율적으로 해결할 수 있습니다.카카오톡 비즈니스 채널은 별도의 앱 설치 없이도 고객과 실시간으로 소통할 수 있고, 저렴한 비용으로 마케팅 효율을 극대화할 수 있는 강력한 도구입니다. 이제 카카오톡 비즈니스가 어떻게 소규모 사업자의 고민을 해결해주는지 구체적으로 알아보겠습니다.1. 고객 문의 폭주 해결 – 카카오톡 상담톡 & 챗봇1-1. 카카오톡 상담톡카카오톡 상담톡은 고객이 실시간으로 문의를 할 수 있는 기능입니다. 고객이 카카오톡 비즈.. 2024. 9. 25.
나이키 온라인 스토어, 경제적 분석과 미래 전망 나이키는 전 세계에서 가장 잘 알려진 스포츠웨어 브랜드로, 한때 운동화 리셀 시장을 선도하며 높은 매출을 기록했습니다. 그러나 최근 나이키의 온라인 스토어를 둘러싼 소비자 피로감, 가격 하락, 그리고 희소성 감소 문제가 불거지면서 브랜드 이미지에 대한 우려가 커지고 있습니다. 1. 나이키 온라인 스토어의 경제적 분석온라인 판매 성장: 2010년부터 2019년까지 나이키의 디지털 판매는 천천히 증가했으며, 2019년에 디지털 판매가 전체 매출의 10%를 차지했습니다. 2023년에는 디지털 판매가 전체 매출의 26%까지 증가하며, 특히 코로나19 팬데믹 동안 온라인 판매가 크게 증가했습니다.수익 동향: 2010년에는 연 매출이 190억 달러였으나 2023년에는 510억 달러를 넘었습니다. 그러나 수익성은 매.. 2024. 9. 22.
나이키의 몰락? 글로벌 경제 변화와 패션 트렌드의 영향 나이키는 한때 글로벌 스포츠웨어 시장에서 독보적인 위치를 차지하며, 패션과 퍼포먼스를 동시에 만족시키는 혁신적인 브랜드로 주목받았습니다. 그러나 최근 몇 년간 나이키의 주가는 하락세를 보이고 있으며, 소비자들의 선호도 역시 변화하고 있습니다. 팬데믹 이후, 소비 패턴이 급격히 전환되면서 나이키의 D2C(Direct-to-Consumer) 모델의 성공은 한때 빛을 발했지만, 오프라인 시장 회복과 함께 다양한 도전 과제가 부각되고 있습니다.금리 인상, 공급망 문제, 인건비 상승 등 경제적 요인들이 나이키의 수익성에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 경쟁사들인 아디다스, 아식스, 호카는 젊은 세대를 타겟으로 더 혁신적인 제품을 선보이며 나이키의 입지를 위협하고 있습니다. 이 글에서는 글로벌 경제와 패션 트렌드 .. 2024. 9. 20.
2025 육아관련 지원 강화: 육아휴직 급여인상, 대체인력지원금 확대, 육아기 근로시간 단축 지원 강화, 배우자 출산 휴가 및 난임치료 휴가 확대 등 육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 확대, 근로시간 단축 지원금 인상, 배우자 출산 휴가 확장, 난임 치료 휴가 증가 등 가족과 소기업을 위한 정부의 새로운 지원 혜택들을 미리 확인하세요. 1. 육아휴직 급여 인상적용 시기: 2025년부터 시행 예정정책 내용: 육아휴직 급여의 상한선이 월 최대 250만 원으로 인상됩니다. 기존에는 150만 원이 상한선이었으나, 새로운 정책에서는 육아휴직 사용 기간에 따라 차등 지급됩니다.육아휴직 시작 후 1~3개월 동안은 월 250만 원,4~6개월 동안은 월 200만 원,7개월 이후부터는 월 160만 원이 지급됩니다​.효과: 근로자들은 육아휴직 초기에 충분한 소득을 보장받고, 장기적으로 안정적인 지원을 받을 수 있어 경제적 걱정 없이 육아에 전념할 수 있습니다. 특히,.. 2024. 9. 12.